Валентина Былинкина об управлении талантами

Гость: ИКЦ-директор ЧОУ ДПО «Центр инновационного развития человеческого потенциала и управления знаниями» Валентина Былинкина рассказала Наталье Летаевой о том, почему управление талантами в сегодняшней действительности является острой необходимостью.

«Трудовой ресурсом считаются люди в трудоспособном возрасте. Человеческий потенциалом обладают люди с уникальными компетенциями, которые могут принести прибыль организации. Когда человек встраивается в производственные процессы и начинает приносить уникальную прибыль, он становится человеческим капиталом».

«Когда мир находится в нестабильном непредсказуемом состоянии, на первый план выходят такие компетенции, как умение приспосабливаться к изменяющейся ситуации, не впадать в депрессию и жить в потоке. Все зависит от свойств личности конкретного человека: от его эмоционального интеллекта, общего интеллекта и сформированных интересов».