Прокурор Перми предостерег Людмилу Гаджиеву от нарушения трудового законодательства

Прокуратура вынесла предостережение начальнику департамента образования администрации Перми Людмиле Гаджиевой. По мнению надзорного органа, переход на систему эффективных контрактов, реализуемый властями города, может нарушить трудовые права пермских учителей.

Прокуратура Пермского края провела проверку информации газеты «Новый компаньон» о нарушении прав пермских учителей при переходе на систему эффективных контрактов, сообщает пресс-служба ведомства.

Напомним, сотрудники сферы образования жаловались на руководство школ, которое принуждало их к заключению эффективных контрактов. В случае отказе от принятия новых условий педагогам грозили увольнением.

В ходе проверки сотрудники прокуратуры обнаружили нарушения в уведомлениях об изменении условий трудового договора. Установлено, что в уведомлении помимо информации об изменении системы стимулирования оплаты труда содержалось предупреждение о прекращении трудового договора в соответствии с п. 7 ст. 74 ТК РФ в случае, если учитель откажется от работы в новых условиях.

Однако в данном пункте закона сказано, что трудовой договор может быть расторгнут в случае изменения организационных или технических условий труда. Изменение условий оплаты труда в части установления стимулирующих выплат к таковым не относится.

В настоящий момент форма уведомления приведена в соответствии с законом. Отметим, широкое определения эффективного контракта дано в госпрограмме РФ «Развитие образования на 2013-2020 годы».