Верхний баннер
09:47 | СУББОТА | 18 МАЯ 2024

$ 90.99 € 98.78

Сетка вещания

??лее ????ов??ое ве??ние

Список программ
12+

отдел продаж:

206-30-40

22:11, 27 сентября 2022

Пермское предприятие открыло вакансию специалиста по мобилизации

Специалист должен иметь высшее экономическое образование. Также ему необходим опыт работы. Работодатель готов за это платить от 35 тысяч рублей в месяц.

Пермское предприятие открыло вакансию специалиста по мобилизации

Фото: Эхо Перми

Пермский телефонный завод «Телта» примет на работу начальника второго отдела. Это режимно-секретное подразделение. Теперь оно будет также заниматься вопросами по мобилизации. Объявление о новой вакансии размещено на сайте по поиску работы Headhunter.

Новому сотруднику предлагают заработную плату от 35 тысяч рублей. В его обязанности будет входить:

  • организация и проведение мероприятий по ведению мобилизационной подготовки и мобилизации;
  • ему необходимо заниматься разработкой мобилизационных планов и заданий предприятия с проведением экономических расчетов;
  • осуществление и реализация функций режимно-секретного подразделения по мобилизационной работе;
  • ведение секретного делопроизводства;
  • отчет в вышестоящие организации.

Требования к кандидату — опыт работа и высшее экономическое образование. Кроме того, он обязан знать все необходимые нормативно-правовые документы.

Пермское ОАО «Телта» — российский разработчик и производитель средств связи, в том числе полевых и специальных телефонных аппаратов, а также зарядных станций для электромобилей. Более того, «Телта» продолжает изготавливать таксофоны.

Ранее «Эхо Перми» сообщало, что пермские предприятия оборонно-промышленного комплекса объявляют о массовом наборе сотрудников. Это касается «ОДК-СТАР» и Пермского порохового завода.


Обсуждение
603
0
В соответствии с требованиями российского законодательства, мы не публикуем комментарии, содержащие ненормативную лексику, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Недопустима публикация комментариев: содержащих оскорбления участников диалога или третьих лиц; разжигающих межнациональную, религиозную или иную рознь; призывающие к совершению противоправных действий; не имеющих отношения к публикации; содержащих информацию рекламного характера.